至于这些“历史原因”究竟应由谁来承担，就不得而知了。
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一个很典型的案例是，Meta在2025年的抢人大战中，吸引到了苹果基础模型团队的负责人Ruoming Pang的加盟。据传，Meta为此给出了价值2亿美金的薪酬方案。但短短几个月后，Ruoming Pang就放弃2亿美金的高薪，离开Meta去了OpenAI。此外，每一个传出离职风声的顶尖人才，也都会收获资本慷慨的创业邀请。
“This is an environment where great performance definitely provides opportunity, and people can excel in their career,” Furner said.